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Formação

Formação em Gestão de Equipes e Inovação

  • Potencializar a inovação de suas equipes
  • Trabalhar métodos ágeis de gestão de times
  • Líderes que querem facilitar o crescimento de suas equipes, para melhores entregas

O Mercado

 Que o futuro é a combinação eficaz de colaboração e inovação, você não duvida. Mas como liderar neste novo cenário em transformação, e quais ferramentas são imprescindíveis para transformar uma organização? Nesta formação, iremos abordar as ferramentas e recursos que permitirão uma gestão ágil, colaborativa, nos moldes da nova economia, trazendo mais engajamento e orientação a resultados. Quer ser um gestor conectado com as principais tendências do mercado? Esse curso vai te atualizar e trazer ferramentas, processo e mindset para aumentar a performance do seu time e te colocar em posição de destaque.


O que você vai aprender

  • Ferramentas para gestão ágil de equipes
  • Conhecimentos e atitudes inovadoras de liderança
  • Ferramentas e estratégias para engajamento de equipes
  • Estratégias para potencializar ações inovadoras da equipe
  • Estratégias para aprimorar a comunicação e entendimento com a equipe
  • Métodos ágeis para mensuração de resultados
  • Ferramentas para identificação de necessidade de equipes e clientes
  • Mecanismos de inteligência emocional para a gestão de pessoas
  • Habilidades fundamentais para liderança e para quem quer crescer no mercado
  • Melhor leitura e entendimento do mercado e como liderar neste ambiente

Pra quem é o curso?

  • Líderes que querem potencializar a inovação de suas equipes
  • Gestores que buscam métodos ágeis de gestão de times
  • Profissionais que almejam chegar a posições gerenciais
  • Gestores que querem estar atualizados com as melhores práticas do mercado
  • Líderes que querem facilitar o crescimento de suas equipes, para melhores entregas
  • Gestores que desejam aperfeiçoar, de forma prática, as suas habilidades de liderança
  • Gestores que desejam ferramentas para aumentar o engajamento das equipes

Pré- Requisitos do Cursos

Esta é uma formação com módulos fundamentais para o alcance do objetivo proposta do curso. Assim, seu compromisso em participar ativamente do programa é essencial. Ideal estar envolvido na liderança de times ou participação de projetos cooperativos.

O que vou poder fazer

  • Trabalhar com Ferramentas e Métodos Ágeis  
  • Usar mecanismos de inteligência emocional para a gestão de pessoas 
  • Melhor leitura e entendimento do mercado e como liderar neste ambiente
  • Estruturar estratégias para aprimorar a comunicação e entendimento com a equipe
  • Métodos ágeis para mensuração de resultados
  • Estruturar estratégias para potencializar ações inovadoras da equipe

Vantagens e Benefícios de Estudar na WIS

  • Metodologia própria comprovada
  • Acesso a comunidade de alunos WIS com troca constante e compartilhamento de conteúdo exclusivo
  • Professores reconhecidos pelo mercado
  • Aprender fazendo!
  • Trilha de Aprendizagem pensada para a sua evolução constante.
  • Aulas Live Learning de onde você estiver
  • Material autoral

Com a palavra, nossos alunos

Kiviha de Oliveira

Kiviha de Oliveira

Executiva de Vendas Plano | Pag Seguro Pag Bank

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Lorena

Lorena

Analista de Desenvolvimento Organizacional | Águia Branca

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Gleidi Maffi

Gleidi Maffi

Consultora de Incentivos Fiscais | Projetos com Incentivos

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Thiago Nascimento

Thiago Nascimento

Supervisor de Atendimento | Sollo Brasil

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“A WIS para mim foi um divisor de águas. Passei um período considerável com eles. Tive problemas de horários no trabalho, e com total empatia eles fizeram de tudo para me apoiar e me garantir a conclusão do meu curso. De fato, como eles mostram, a WIS é uma família, porém,  vem com o plus de te preparar/atualizar para o mercado de trabalho! Professores com expertises variadas, desenvoltos e criativos, ambiente descontraído, aconchegante e o melhor pão de queijo do mundo, além de um administrativo prestativo e uma direção próxima. Por fim, um alerta: Depois que você se "torna WIS", você será WIS para sempre!”
Kaio Vinicius B. Senra

Kaio Vinicius B. Senra

Gestor de Comunicação e Marketing | Faculdade Pio XII

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Raylla Dândara Moura

Raylla Dândara Moura

Sócia Fundadora | Pelicular

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“O curso Marketing Digital completo foi um divisor de Águas na minha empresa PELICULAR. Me fez entender todo o processo não só do marketing, mas de elaborar e executar projetos, que foi fundamental para o crescimento da empresa. Sem contar os professores que são incríveis e que mesmo Depois do curso finalizado ainda dão suporte. Já estou indo pro quarto curso na WIS e não pre tendo parar rsrs. Indico para todos!”
Kiviha de Oliveira

Kiviha de Oliveira

Executiva de Vendas Plano | Pag Seguro Pag Bank

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Lorena

Lorena

Analista de Desenvolvimento Organizacional | Águia Branca

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Gleidi Maffi

Gleidi Maffi

Consultora de Incentivos Fiscais | Projetos com Incentivos

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Uma Empresa do Portfólio de Investimentos

TN Partners
Nazca
Vargasjr.

Um time de professores TOP!

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Método e Dinâmica

  • Aprendizagem baseada em projetos (PBL)
  • Aulas expositivas e com navegação
  • Exercícios e atividades simuladas

Programação do curso

Aula Inaugural com Especialista
Módulo 01
3h

Aprendizagem e Gestão do Conhecimento

3h
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  • Globalização e estratégia das empresas inovadoras
  • Desafios da Sociedade da Informação e do Conhecimento
  • Conceitos sobre Gestão do Conhecimento e temas correlatos
  • Gestão do Conhecimento como processo organizacional
  • Principais práticas de GC
  • Autodiagnostico de GC
  • Etapas para a implantação
  • Inteligência Competitiva
Módulo 02
12h

Design Thinking e Service Design

12h
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  • Inovação, design e Design Thinking
  • Design de Serviços
  • Aplicar a Matriz CSD
  • Aplicar o Mapa de Stakeholders
  • Aprender e selecionar usuários externos ao contexto
  • Aprender e Selecionar o Toolkit de ferramentas para pesquisa guiada a campo
  • Como construir a Jornada do Consumidor
  • Idear possíveis melhorias de experiência do serviço para solução do problema
  • Prototipar as melhores ideias
  • Desenvolver blueprint do serviço para apresentação das soluções
Módulo 03
3h

OKR

3h
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  • O que é OKR
  • Definindo a estratégia
  • Criando os OKRs da Organização
  • Dicas para criação dos OKRs das Áreas / Times
  • Alinhamento da equipe Avaliação e Feedback
Módulo 04
15h

Scrum e kamban: Métodos ágeis para gestão de times

15h
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  • Agilidade
  • Manifesto Ágil, Valores e Princípios Ágeis
  • Práticas Ágeis e Gestao de times
  • O que é Gestão Ágil de Projetos?
  • O que é Scrum?
  • Por que Scrum?
  • Para que serve e para que não serve o Scrum
  • Origens do Scrum
  • Papéis
     - Time de Desenvolvimento
    - Product Owner
    - ScrumMaster
  • Eventos
      - Release e Release Planning
      - Sprint Planning
      - Sprint
      - Daily Scrum
      - Sprint Review
      - Sprint Retrospective
  • Artefatos
    - Product Backlog
    - Release Burndown
    - Sprint Backlog
    - Definição de “Done”
  • Gráficos e Métricas
    -
    Sprint Burndown
    - Lead Time
    - Throughput
  • Introdução ao Método Kanban
Módulo 05
6h

Gameficação e engajamento de equipes

6h
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  • Conceitos de Game Thinking
  • Elementos de Jogos e seus exemplos
  • O poder do Storytelling
  • Jogos Sérios
  • Mapa do Contexto
  • Desenhando o Problema
  • Mapeamento de Valor
  • Teste NUV (novo, útil, viável)
  • Mapa da Empatia
  • Comece, Pare, Continue
Módulo 06
6h

Inteligência emocional na gestão de pessoas

6h
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  • Inteligência Emocional como fator de sucesso nas relações pessoais e profissionais
  • As 5 competências da Inteligência Emocional
    - Autoconsciência: Conhecendo os seus estados internos
    - Autogestão: Gerencie habilmente seus impulsos e reações
    - Motivação: Alinhe os seus valores e o seu trabalho
    - Empatia: Compreenda os sentimentos e experiências dos outros
    - Liderança: Lidere com compreensão
  • Inteligência Emocional e Comunicação Assertiva
  • Relacionamento Interpessoal para Equipes
Módulo 07
6h

Estratégia Alinhada a Organizações Digitais

6h
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  • Organizações Digitais
  • Tendências das Organizações: para onde estamos indo
  • Inovação x Disrupção
  • Business Model Canvas
  • Estratégias de incentivo à inovação
  • Gestão da Inovação
Módulo 08
6h

Gestão e tomada de decisão

6h
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  • Facilitação de processos para inspirar a inteligência coletiva
  • Despertar da autogestão no time
  • Corresponsabilidade pelo aprendizado dos liderados (feedback + escuta ativa + diálogo)
  • Capacidade de atribuir responsabilidades com significado
  • Liderança na Complexidade e no Caos
  • Liderança Situacional
  • Cultura de Colaboração e proatividade
Módulo 09
3h

Cultura

3h
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Pronto para começar?

Noturno
Online ao vivo
Turma 2

02 de Março a 20 de Maio de 2021

Últimas Vagas
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inscreva-seEsgotado
Duração:
72 horas
Disponibilidade:
40
vagas
Encontros:
Terça e Quintas| 19:00 às 22:00 horas
Investimento:
10x de R$ 299,90

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